A formação tem a duração de 120 horas, os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos e estar cursando o ensino superior em áreas correlatas à tecnologia. Os 800 candidatos com melhor avaliação serão contratados como desenvolvedores de software júnior.
"O setor de TI está em pleno crescimento há anos e a tendência é que a demanda por talentos se intensifique nos próximos anos. Hoje, o mercado brasileiro já sofre com a escassez de talentos e consideramos esta parceria essencial, porque podemos contribuir para a formação de novas gerações para atender não só as nossas demandas, mas no desenvolvimento de talentos para todo o mercado corporativo nacional", afirma Ricardo Neves, CEO da everis Brasil.
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